美的我是“离职猎手” 期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

美的我是“离职猎手”

作者姓名：	小黎

作者单位：

摘要：	如果说在企业招聘渠道中流行的内部推荐方式是被动等待,美的集团与离职人员加强联系,维护关系,通过这些离职人员去深度搜寻人才,就可谓主动出击.
关键词：	离职人员招聘渠道美的集团企业
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