实施自主管理 培育创新精神 以强势企业文化打造高标准文明煤矿 |
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引用本文: | 刘宝亭,刘飞.实施自主管理 培育创新精神 以强势企业文化打造高标准文明煤矿[J].山东企业管理,2006(12):32-35. |
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作者姓名: | 刘宝亭 刘飞 |
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摘 要: | 枣庄矿业集团公司柴里煤矿于1964年建成投产,历经三次改扩建。原煤产量跃至300万吨/年,成为枣矿集团的支柱矿井。近几年来,我们坚持以解放思想、更新观念为先导,在认真实践枣矿集团“三三三”文化管理模式的基础上,形成了以“持续学习、多元发展、文明富有”共同愿景为旗帜,以“三三机制”、“四化原则”、“五种意识”为核心,以增强自主创新能力,打造企业品牌为方向,以实施理念渗透、素质登高、机制推动、品牌塑造、人文关怀五大保障措施为支撑。具有鲜明时代特色的自主管理模式,促进了企业快速健康发展。先后获得“全国文明煤矿”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国企业安全文化建设先进单位”、山东省文明单位、山东省“学习型组织标兵单位”、“富民兴鲁劳动奖状”、“山东省文化先进社区”等荣誉称号。
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关 键 词: | 企业文化建设 文明煤矿 自主管理 枣庄矿业集团公司 创新精神 企业安全文化建设 文化管理模式 学习型组织 柴里煤矿 |
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