首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

关于小企业绩效考核实旋的若干思考
作者姓名:喻红莲
作者单位:喻红莲(云南师范大学商学院)
基金项目:云南师范大学社会科学研究青年基金.项目编号:08YQ104.项目名称:云南家具行业核心员工的考核与激励机制问题的研究.
摘    要:适当的绩效考核能充分调动员工的积极性,让员工的个人目标最大程度的配合企业整体目标,从而使企业的目标得到实现。本文将从小型企业本身的特点出发,给小型企业的绩效考核提出几点建议。

关 键 词:绩效考核  企业管理  管理模式  人事管理
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号