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杂志ISSN号
关于小企业绩效考核实旋的若干思考
作者姓名:
喻红莲
作者单位:
喻红莲(云南师范大学商学院)
基金项目:
云南师范大学社会科学研究青年基金.项目编号:08YQ104.项目名称:云南家具行业核心员工的考核与激励机制问题的研究.
摘 要:
适当的绩效考核能充分调动员工的积极性,让员工的个人目标最大程度的配合企业整体目标,从而使企业的目标得到实现。本文将从小型企业本身的特点出发,给小型企业的绩效考核提出几点建议。
关 键 词:
绩效考核
企业管理
管理模式
人事管理
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