成功招聘的操作宝典 |
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引用本文: | 曹路.成功招聘的操作宝典[J].企业改革与管理,2006(5):58-59. |
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作者姓名: | 曹路 |
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摘 要: | 知识经济时代,企业的竞争主要是人才的竞争。人员招聘是组织建立竞争优势的基础环节,在企业人力资源管理中占据着极为重要的位置;对于获取某些实现组织发展目标急需的紧缺人才来说,人员招聘更有着特殊意义。如何能招聘到适合企业需要的人才,同时又能尽可能地减少招聘成本,一直是企业人力资源招聘部门考虑的核心问题。事实上,很多企业投入了大量人力、物力,在企业急需用人的时候,却常常苦于招不到合适的人才。
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关 键 词: | 人员招聘 企业人力资源管理 紧缺人才 操作 成功 知识经济时代 竞争优势 企业需要 招聘成本 企业投入 |
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