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基于心理契约的现代企业人力资源管理
引用本文:文依平.基于心理契约的现代企业人力资源管理[J].企业家天地,2008(1):80-81.
作者姓名:文依平
作者单位:湖南师范大学教育科学学院 湖南长沙,410081
摘    要:本文从心理契约的概念及内容入手,分析基于心理契约的员工招聘、员工培训以及员工激励等现代企业人力资源管理。

关 键 词:心理契约  员工招聘  员工培训  员工激励
文章编号:GN43-1027/F(2008)1-080-01
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