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| 如何对福利“负债”量化评估 | |
| 引用本文： | 倪柏箭.如何对福利“负债”量化评估[J].上海国资,2007(2):92-94. |
| 作者姓名： | 倪柏箭 |
| 作者单位： | 翰威特咨询公司 |
| 摘 要： | 作为并购方的任何一家公司都需要审慎地了解被并购公司福利“负债”的情况,以准确地确定合理价值在企业并购交易中,对于并购方准确了解被并购公司的人力资源管理状况,以做出合理的并购决策,并获得合理的并购价格而言,人力资源管理的尽职调查评估是一项至关重要的工作。在对人力资源管理评估的诸多工作中,量化人力资源负债以使并购方在谈判过程中获得合 |
| 关 键 词： | 量化评估 负债 福利 并购公司 合理价值 并购方 |
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