建立铁路劳动力市场的构想

劳动力资源的管理必须与转换铁路经营机制自相适应，建立符合社会主义市场经济的新型劳动关系，遵循市场规律，按照市场要求，以人格为杠杆，培育和发展铁路劳动力市场，合理配置劳动力。