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| 基于BSC原理对目标管理模式的几点改进 | |
| 引用本文： | 李菁.基于BSC原理对目标管理模式的几点改进[J].现代管理科学,2003(12):56-58. |
| 作者姓名： | 李菁 |
| 作者单位： | 李菁（东南大学） |
| 摘 要： | 本文论述了目标管理在企业实际运用中存在的主要问题，根据平衡计分卡(Balanced Scorecard，简称BSC)的思想，提出目标管理的改进方向：将战略置于中心地位，找出企业内部的因果关系链，建立四维目标体系，并通过有效的评估确保目标的实现，从而提升企业绩效并实施战略目标。 |
| 关 键 词： | BSC原理 目标管理模式 企业 绩效评估 目标结构 |
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