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对企业人才现状的思考及对策
引用本文:
郑红芳.对企业人才现状的思考及对策[J].中小企业管理与科技,2013(27).
作者姓名:
郑红芳
作者单位:
陕西建工第三建设集团有限公司
摘 要:
人才作为企业发展的基础,在企业永续经营中发挥着重要的作用。企业为了提高自身的竞争力,需要对人才资源加强开发和管理。本文通过对企业人才管理中存在的问题进行阐述,同时提出相应的政策建议,进而为企业的发展提供参考依据。
关 键 词:
人才管理
现状
对策
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