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简析现代企业薪酬设计与管理
引用本文:
洪剑波.简析现代企业薪酬设计与管理[J].经贸实践,2016(15).
作者姓名:
洪剑波
作者单位:
中国移动通信集团海南有限公司,海南海口,570125
摘 要:
在现代企业的发展过程中,良好的薪酬制度可以有效激发员工工作积极性,使其为企业发展做出更大贡献.因此,本文对现代企业的薪酬设计与管理的原则、方法进行了探讨,并对设计中的注意事项展开了分析.
关 键 词:
薪酬设计
战略原则
绩效评价
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