|
|||||
|
|
| 中国传统文化对现代企业人力资源管理的影响研究 | |
| 引用本文： | 王意日格乐吐.中国传统文化对现代企业人力资源管理的影响研究[J].经贸实践,2016(17). |
| 作者姓名： | 王意日格乐吐 |
| 作者单位： | 乌海职业技术学院,内蒙古乌海,016000 |
| 摘 要： | 中国传统文化博大精深,自古便受到周围各国的敬仰与倾慕.工业革命的爆发,使中国传统文化受到西方文化的冲击,开始式微.随着中国经济的迅速发展,部分国人的价值观、道德观开始扭曲,长久来看,是不利于中国经济的长久稳定发展的.本文通过介绍中国传统的文化的思想内涵,并且将之与固锝的企业管理联系起来,说明中国传统文化是有利于企业的管理,能够帮助企业成长,发展的. |
| 关 键 词： | 中国传统文化 企业管理 固锝 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |