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拓展竞争上岗的积极效应

作者姓名：	贾铭

摘要：	实现人才资源的合理、优化配置,营造一个充满生机和活力的干部管理机制,使优秀的人才脱颖而出,为经济和社会的发展提供有力的组织保证和人才支持,是深化人事制度改革的重要内容和根本目的.
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