以人为本以情感人企业思想政治工注重人文关怀的方法 |
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引用本文: | 李晓媛,刘小晖.以人为本以情感人企业思想政治工注重人文关怀的方法[J].化工管理,2010(6):59-61. |
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作者姓名: | 李晓媛 刘小晖 |
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作者单位: | 新疆油田重油开发公司 |
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摘 要: | 十七大报告提出:“加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导用正确方式处理人际关系。”这为做好新形势下的思想政治工作指明了、方向。石油企业进行集团化改革以来,企业的管理体制、经营机制发生了深刻的变化,石油职工中许多思想问题也随着企业改革的不断深化。利益格局的调整而产生的企业思想政治工作环境和对象。的多样化趋势日益明显。企业思想政治工作注重人文关怀,采取更加人性化的方式,善于运用心理疏导,帮助员工保持理健康和谐,塑迁积极向上的心态和精神风貌,才能增强思想政治工作实效性,更好地为企业的生产,经营和持续发展服务。
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关 键 词: | 思想政治工作环境 石油企业 人文关怀 以情感人 以人为本 心理疏导 经营机制 十七大报告 |
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