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十五冶四公司领导与青年知识分子“结对子”
作者姓名:
远方
摘 要:
为了尊重知识、爱惜人才,把“以情留人”的人才策略落到实处,十五冶四公司党委开展公司领导与青年知识分子“结对子”的活动。通过这一活动,在公司领导与各直属单位的青年知识分子之间架起沟通的桥梁,公司领导直接关注青年知识分子的思想、工作和生活,倾听他们的心声,使公司领导与青年知识分子心连心,进一步稳定青年知识分子队伍。
关 键 词:
十五冶四公司 青年知识分子 人才策略 中国 经营模式 业务系统
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