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DOI
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分类号
杂志ISSN号
企业薪酬制度设计探讨
作者姓名:
张向东
作者单位:
包头钢铁设计研究总院
摘 要:
本文依据现代企业制度下企业薪酬制度建立的基本理论结合自身工作实际提出了企业薪酬制度设计的构想并从当前企业薪酬制度设计中存在的问题、企业薪酬制度设计的思路和原则、企业薪酬制度设计的内容和措施等方面加以阐述,旨在对我们的企业在构建适应本企业薪酬制度的过程中借鉴和参考.
关 键 词:
企业
薪酬
设计
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