关于上海地区职业能力的几点思考

本文在《十一五中央企业人才队伍建设规划纲要》(以下简称中央纲要)以及《上海市“十一五”人才发展规划纲要》(以下简称上海纲要)的指导下,对上海地区的职业能力种类、数量、质量、结构,以及职业能力培养的种类、数量、质量、结构的现状进行了描述,在分析现状的基础上,运用比较分析、实证研究的方法,从职业需求引导供应的角度,考虑企业需求与职业能力培养的结构性脱节、企业需求与目前可提供的职业能力的脱节问题,分析原因,力争给出解释,努力寻求解决的途径。