|
|||||
|
|
| 浅论基于胜任力的薪酬体系 | |
| 引用本文： | 谢芳,沈进.浅论基于胜任力的薪酬体系[J].商场现代化,2006(29):68-69. |
| 作者姓名： | 谢芳 沈进 |
| 作者单位： | 1. 河海大学商学院 2. 江苏省社会科学院 |
| 摘 要： | 知识经济时代,越来越多的企业采用基于胜任力的薪酬体系取代了传统的薪酬体系。本文介绍了基于胜任力的薪酬体系的产生背景,在论述胜任力以及基于胜任力的薪酬体系的内涵的基础上,探讨了这种新兴薪酬体系的优缺点和设计难点。 |
| 关 键 词： | 胜任力 薪酬体系 基于胜任力的薪酬体系 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |