模仿创新战略下中小企业学习能力实证研究

创新决定着中小企业的生存和发展。中小企业限于资金、技术、人力等资源的缺乏，而优先采用模仿创新战略，即通过“学习率先创新者”的思路和创新行为，并吸收其成功经验与教训，引进或破译领先者的核心技术和技术秘密，并加以吸收改进，在工艺设计、质量控制、成本控制、市场营销等中后期环节投人主要力量，生产出更富于竞争力的产品。模仿创新的本质是一种跟随性、继承性和发展性的学习行为。为此，为提升中小企业模仿创新绩效，有必要分析影响学习能力的因素。