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变革型领导行为对知识型员工敬业度的影响研究
作者单位:
;1.贵州大学管理学院
摘 要:
随着知识经济的到来,知识型员工已经成为企业的宝贵财富,其敬业度已经成为近些年企业关注的焦点。本文归纳总结知识型员工的定义及特点,并介绍不同的学者观点。本文试图从变革型领导行为与敬业度的关系着手,研究表明,变革型领导行为正向影响员工敬业度。
关 键 词:
变革型领导行为
知识型员工
敬业度
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