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| 试论企业并购中的人力资源整合管理 | |
| 引用本文： | 彭晓华,沈进.试论企业并购中的人力资源整合管理[J].江苏商论,2004(10):89-90. |
| 作者姓名： | 彭晓华 沈进 |
| 作者单位： | [1]河海大学国际工商学院，江苏南京210098 [2]江苏省社科院，江苏南京210013 |
| 摘 要： | 企业并购是企业发展壮大的重要手段,然而众多的企业并购却以失败告终,导致失败的原因有多种,忽视对人力资源的整合是其中很重要的原因。本文分析了企业并购中人力资源整合的重要性,探讨了并购人力资源整合应采取的策略及其方法。 |
| 关 键 词： | 企业并购 整合 企业文化 方法 |
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