基于公司股票期权的业绩评价机制探讨 |
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引用本文: | 赵军营.基于公司股票期权的业绩评价机制探讨[J].产业与科技论坛,2013(7):103-104. |
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作者姓名: | 赵军营 |
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作者单位: | 许昌学院 |
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摘 要: | 股票期权对于管理者的激励是非常有力的。它是一种比较理想的长期激励机制,一种面向未来的激励制度,对于企业的经营和发展来说是十分必要的。那么,究竟如何合理准确评价经理人经营业绩,做到报酬和贡献相一致,防止走入股权激励的误区,是我们亟待解决的问题,因此,对公司股票期权业绩评价的研究有很强的实践意义。
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关 键 词: | 股票期权 业绩评价 EVA 平衡积分卡 |
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