| 美、日企业退出与呼吁体制比较及对中国企业改革的启示 |
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| 引用本文： | 宋冬林,汤吉军.美、日企业退出与呼吁体制比较及对中国企业改革的启示[J].经济社会体制比较,2004(4):61-66. |
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| 作者姓名： | 宋冬林 汤吉军 |
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| 作者单位： | 1. 吉林大学经济学院
2. 辽宁大学经济学院 |
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| 摘 要： | 本文从呼吁体制和退出体制角度重新审视美、日企业外部和内部治理结构差别，从而看到美国主要采取退出体制，日本主要采取呼吁体制。同时还指出，两国在企业外部和内部治理方面具有相互融合的倾向，考虑退出体制和呼吁体制各自的优点。在我国经济体制改革过程中，特别是对国有企业改革而言，借鉴美国退出体制与日本呼吁体制，依据现实的经济条件吸纳呼吁体制和退出体制的优点，我们才能有效地提高国有企业的经济效率。
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| 关 键 词： | 美国 日本 企业体制 中国 改革 退出体制 呼吁体制 国有企业 沉淀成本 经济效率 法人治理结构 |
Comparison of "Exit" and "Voice" Systems in American and Japanese Enterprises and its Implications for Reforming Chinese Enterprises |
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