浅析国有企业绩效管理存在的问题与思考 |
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引用本文: | 李迎晖.浅析国有企业绩效管理存在的问题与思考[J].科技与企业,2012(15):54. |
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作者姓名: | 李迎晖 |
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作者单位: | 十堰传输局湖北十堰442000 |
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摘 要: | 自从中国加入世界贸易组织以后,中国的经济的发展的非常快。国有企业也开始重视绩效管理。一个企业要发展必须做好管理者、员工、企业三个方面的工作。在这三个方面绩效管理就起到了关键的作用。绩效管理可以加强三者的关系,使企业获得更多利润,员工获得更好的待遇,管理者得到进一步的提升。
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关 键 词: | 绩效管理 反馈机制 激励体系 |
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