人员素质测评课程教学改革思考 |
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引用本文: | 傅端香.人员素质测评课程教学改革思考[J].北京劳动保障职业学院学报,2009,3(3):57-59. |
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作者姓名: | 傅端香 |
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作者单位: | 河南理工大学经济管理学院,河南焦作,454000 |
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摘 要: | 人员素质测评是高等学校人力资源管理专业一门重要的专业必修课,具有较强的技术性和实践性,运用传统的教学方法难以达到理想的教学效果,因此,对人员素质测评课程从“教学方法、教学手段、教学内容体系”三个方面进行改革,对提高该课程的教学效果和培养学生的实践技能具有重要意义。
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关 键 词: | 人员素质测评 教学改革 技术性 实践性 实用性 |
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