| 高校后勤社会化改革研究——以中山大学为例 |
| |
| 引用本文： | 杨旻.高校后勤社会化改革研究——以中山大学为例[J].广西财经学院学报,2010,23(4):59-63. |
| |
| 作者姓名： | 杨旻 |
| |
| 作者单位： | 中山大学总务处,广东,广州,510275 |
| |
| 摘 要： | 高校后勤社会化改革是一个重大课题。中山大学后勤社会化改革具有自己的特色,有成功之处。中山大学的经验表明：降低办学成本,建设节约型校园,进一步完善校内的后勤管理体制,建立后勤保障监督检查、评估绩效机制,建立食堂长效管理机制,后勤管理手段科学化,促进后勤工作向专业化集约化目标迈进,建立新型后勤保障体系,是高校后勤社会化改革的方向。
|
| 关 键 词： | 高等教育 后勤服务 中山大学 后勤社会化改革 |
Study on the Socialization Reform of University Logistics——A Case Study of Sun Yat-Sen University |
| |
| YANG Min.Study on the Socialization Reform of University Logistics——A Case Study of Sun Yat-Sen University[J].JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS,2010,23(4):59-63. |
| |
| Authors: | YANG Min |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
