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汽车营销企业关键绩效评价指标体系探析
作者姓名:姚层林
作者单位:武汉商业服务学院,湖北武汉,430056
摘    要:汽车营销企业经营,往往需要科学的管理,采用关键绩效评价指标的方法,可以将企业经营最为关键的指标量化考核。汽车营销企业中,4S店是目前最为主要的形式,设计合理的关键绩效评价指标,并科学的评价和考核,可以提升企业的业绩,实现企业可持续性发展。

关 键 词:汽车营销企业  KPI  探析
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