论人力资源管理模式的创新 |
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引用本文: | 刘春艳.论人力资源管理模式的创新[J].经济技术协作信息,2009(8):9-9. |
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作者姓名: | 刘春艳 |
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作者单位: | 大庆电力集团油田热电厂运输大队 |
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摘 要: | 人才是企业竞争的根本,人力资源的管理是企业创新的关键。如今是信息化的时代,这对如何有效开发人力资源管理模式及科学地管理作提出了挑战。若在激烈的竞争中立足与发展,必须摒弃陈旧的人才管理模式,借鉴国内外先进的管理经验,在人才的配置、使用、激励、开发等方面进行创新,实现管理模式的进一步跨越。
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关 键 词: | 人力资源管理模式 创新 人本管理 |
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