|
|||||
|
|
| 西部大开发与高级人才培养 | |
| 引用本文： | 程明.西部大开发与高级人才培养[J].西部大开发,2003(5):73-73. |
| 作者姓名： | 程明 |
| 摘 要： | 实施西部大开发战略,如果没有一大批具有较高管理水平和掌握专业技术的人才,西部独特的资源优势就不能很好地转变为经济优势,经济发展将会受到制约。 在竞争中求生存,求发展,已经成为无可回避的挑战。竞争的根本是人才,发展的关键还是人才。国家《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中指出,目前我国人才发展面临的主要问题是“人才总量相对不足,结构不够合理,创新能力亟待提高”,并在教育培训方面提出要“构建终身教育体系、着重培养人才的创新能力、优化整合各种教育培训资 |
| 关 键 词： | 西部大开发 高级人才 人才培养 资源优势 人才管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |