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| 人力资本的效用分析 | |
| 引用本文： | 李具恒.人力资本的效用分析[J].经济师,2001(10):113-114. |
| 作者姓名： | 李具恒 |
| 作者单位： | 兰州师范专科学校,甘肃,730070 |
| 摘 要： | 文章应用系统的层级结构模式分析了人力资本投资的效用结构系统。在充分肯定经济发展中人力资本的重要作用这一前提下 ,首先将人力资本的效用划分为正面效用和负面效用两个系统 ,正面系统内又划分出经济性效用和非经济性效用两个次级系统 ,然后在每一个系统内区分更小的层级系统 ,通过分层论述 ,力求全面系统地分析人力资本的效用 |
| 关 键 词： | 人力资本 经济性效用 非经济性效用 负面效用 |
Analysis of the Effects of Human Capital |
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| Li Ju heng.Analysis of the Effects of Human Capital[J].China Economist,2001(10):113-114. | |
| Authors: | Li Ju heng |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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