人事档案管理由传统档案实体管理向信息化管理的改革 |
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引用本文: | 龙向群.人事档案管理由传统档案实体管理向信息化管理的改革[J].环球市场信息导报,2017(9):89-89. |
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作者姓名: | 龙向群 |
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作者单位: | 1.大港油田滩海开发公司; |
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摘 要: | 人事档案对个人信息的获取是尤为重要的渠道,其中个人信息记录了个人的政治面貌、品质品格、社会阅历、为人处事方式和价值观等信息。人事档案是个人在社会团体中的活动记录,具备重要的参考性。在市场经济高速发展的今天,户籍与人事规章也有了新的改变,涉及人事规章的人事档案资料管理方面也都有了新的改变,以前惯用的人事档案管理不断出现各种问题,渐渐无法与新时代接轨,笔者会先剖析传统人事档案管理中的弊端,再分别解析和讨论这些弊端的问题所在。
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关 键 词: | 人事档案管理 信息化管理 档案实体管理 个人信息 改革 经济高速发展 档案资料管理 政治面貌 |
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