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| 论企业员工绩效考评体系与创新企业平衡计分卡的构建 | |
| 引用本文： | 蓝武英.论企业员工绩效考评体系与创新企业平衡计分卡的构建[J].沿海企业与科技,2007(8):97-99. |
| 作者姓名： | 蓝武英 |
| 作者单位： | 福建三明林业学校,福建,三明,365001 |
| 摘 要： | 绩效管理成为企业管理者津津乐道的工具。但是在进行绩效管理时，企业管理者往往会陷入常见的“误区”之中，绩效管理效果不佳。如何来提高企业员工绩效考评体系的效度和信度呢？我们可以通过平衡计分卡来达到这个目的。文章以国内某饲料有限公司为例论述了如何逐步构建平衡计分卡，来解决存在的绩效管理问题。 |
| 关 键 词： | 企业战略 平衡计分卡 维度 绩效目标 绩效指标 |
| 文章编号： | 1007-7723（2007）08-0097-0003 |
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