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打造一支优秀的团队——建设银行温州龙港分理处业务稳健发展的启示
引用本文:吴一帆,杨群.打造一支优秀的团队——建设银行温州龙港分理处业务稳健发展的启示[J].中国投资管理,2007(8):59-61.
作者姓名:吴一帆  杨群
摘    要:浙江省苍南县龙港镇,只是一个方圆20平方公里的小城镇,但集聚了印刷、纺织、塑料等领域的上万家工商企业,每年创造了高达50多亿元的总产值,由此催生出一批批优秀的新富人,被誉为“中国第一座农民城”。2005年建设银行浙江省分行十大理财中心、2006年度浙江省青年文明号、2006年度建设银行浙江省分行优质文明服务示范网点——苍南龙港分理处(以下简称为龙港分理处)就扎根在这片热土上。 这个闻名遐迩的优秀团队开辟了高端客户的服务新模式,实践了“优质客户,优质服务;一般客户,标准服务;小额客户,自助服务”的分区服务理念,并获得了巨大成功。分理处的服务在当地金融界首屈一指,存款从最初的5600万元发展到5.5亿元,贷款余额8.3亿元。龙港分理处的个人存款新增额以高出当地四大行网均新增4697万元而位居第一。分理处提出了“走进客户、提升服务、抓住占比”的工作思路,在客户服务、员工转型、团队建设等方面均做了一些有益的尝试,初步实现了服务能力与经营绩效的双提升。编者按]

关 键 词:建设银行  分理处  稳健发展  优质文明服务  浙江省分行  高端客户  业务  温州
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