打造一支优秀的团队——建设银行温州龙港分理处业务稳健发展的启示 |
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引用本文: | 吴一帆,杨群.打造一支优秀的团队——建设银行温州龙港分理处业务稳健发展的启示[J].中国投资管理,2007(8):59-61. |
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作者姓名: | 吴一帆 杨群 |
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摘 要: | 浙江省苍南县龙港镇,只是一个方圆20平方公里的小城镇,但集聚了印刷、纺织、塑料等领域的上万家工商企业,每年创造了高达50多亿元的总产值,由此催生出一批批优秀的新富人,被誉为“中国第一座农民城”。2005年建设银行浙江省分行十大理财中心、2006年度浙江省青年文明号、2006年度建设银行浙江省分行优质文明服务示范网点——苍南龙港分理处(以下简称为龙港分理处)就扎根在这片热土上。
这个闻名遐迩的优秀团队开辟了高端客户的服务新模式,实践了“优质客户,优质服务;一般客户,标准服务;小额客户,自助服务”的分区服务理念,并获得了巨大成功。分理处的服务在当地金融界首屈一指,存款从最初的5600万元发展到5.5亿元,贷款余额8.3亿元。龙港分理处的个人存款新增额以高出当地四大行网均新增4697万元而位居第一。分理处提出了“走进客户、提升服务、抓住占比”的工作思路,在客户服务、员工转型、团队建设等方面均做了一些有益的尝试,初步实现了服务能力与经营绩效的双提升。编者按]
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关 键 词: | 建设银行 分理处 稳健发展 优质文明服务 浙江省分行 高端客户 业务 温州 |
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