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| 从求人倍率看大学生区域性和竞争性就业难问题 | |
| 引用本文： | 高永惠,孔艳蓉,吴同华.从求人倍率看大学生区域性和竞争性就业难问题[J].中国市场,2012(14):145-147,158. |
| 作者姓名： | 高永惠 孔艳蓉 吴同华 |
| 作者单位： | 桂林理工大学管理学院,广西桂林,541004 |
| 基金项目： | 国家社科基金项目“基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究(项目 |
| 摘 要： | 对高校毕业生人才市场求人倍率进行研究,使学科求人倍率处于良好状态有利于促进就业、经济发展,并且节约教育资源。本文通过对高校毕业生人才市场的学科求人倍率状况进行实证研究,发现了区域性、竞争性就业难和专业结构性失业等问题,并根据求人倍率来对高校学科专业设置进行调整,从而促进大学生就业。 |
| 关 键 词： | 高校毕业生 求人倍率 就业 |
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