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煤炭企业全面薪酬满意度对企业员工的影响
作者姓名:于利华
作者单位:陕西煤炭运销集团
摘    要:当前,我国煤炭企业迫切需要通过全面薪酬满意度这一全新手段建立公平、公正、公开的薪酬体系,使企业对内具备公平性,对外具备竞争力,兼顾对员工的激励作用。本文主要论述煤炭企业推行全面薪酬满意度对煤炭企业一线员工和知识型员工的不同影响。

关 键 词:全面薪酬满意度  激励机制  煤炭企业
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