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| 某钢铁企业人才队伍建设工作的创新与实践 | |
| 引用本文： | 黄海峰.某钢铁企业人才队伍建设工作的创新与实践[J].长三角,2009,3(8). |
| 作者姓名： | 黄海峰 |
| 作者单位： | 燕山大学经济管理学院,河北,秦皇岛,066004 |
| 摘 要： | 人才队伍建设已经成为影响企业核心竞争力的关键因素之一,人才队伍要达到结构合理、可持续发展目标,除了通过引进外部高素质人才外,还要通过企业自身人才培养机制实现人才的梯队式建设. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人才队伍 建设 |
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