刍议后金融危机下的企业人力资源管理策略 |
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引用本文: | 王孝国.刍议后金融危机下的企业人力资源管理策略[J].经济技术协作信息,2010(19):24-24. |
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作者姓名: | 王孝国 |
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作者单位: | 龙煤集团双鸭山分公司 |
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摘 要: | 2008年下半年爆发的全球金融危机给我国企业带来了很大的冲击。“降薪裁员”潮一浪高过一浪。对企业人力资源带来了深刻影响,许多企业人力资源管理者如坐针毡。2009年以来,经过全球性的经济刺激措施,各经济体逐步开始从危机中复苏,恢复了增长。后危机时代,人力资源又应该如何转变管理模式,为企业的增长服务,又将是人力资源管理的新课题。
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关 键 词: | 人力资源管理策略 企业人力资源 全球金融危机 人力资源管理者 2008年 2009年 后危机时代 经济刺激 |
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