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如何进行有效的知识共享--一个整合的框架
作者姓名:刑以群  杨琪
作者单位:浙江大学管理学院;浙江大学管理学院
摘    要:
企业内部的知识有多种形式,如个人经验、产品信息、客户信息、工作流程、各种文档等等。知识共享是指员工互相交流彼此的知识,使知识由个人的经验扩散到企业的层面。这样在企业内部,员工可以通过查询企业知识获得解决问题的方法和工具。反之,员工好的方法和工具通过反馈系统可以扩充到企业知识库,让更多的员工来使用它,从而提高企业的效率。

关 键 词:知识共享 企业文化 组织结构 企业家
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