| 知识吸收能力研究评述 |
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| 引用本文： | 张小兵.知识吸收能力研究评述[J].技术经济与管理研究,2010(3). |
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| 作者姓名： | 张小兵 |
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| 作者单位： | 淮阴工学院经济管理学院,江苏,淮安,223001 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金，教育部人文社会科学一般项目，江苏省教育厅高校人文社会科学项目，江苏省教育厅"青蓝工程"项目 |
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| 摘 要： | 组织保持对外部知识的开放和不断吸收的能力对组织或企业获取内部独特的资源至关重要.知识吸收能力已逐渐成为组织战略潜在能力的标志.知识吸收能力概念的特征是其多层次性,分析层面从个体、组织内经营单位、组织、组织间到国家.由于对知识吸收能力理解的不同,已有研究呈现出知识吸收能力维度和测量的差异.组织知识吸收能力受组织内外部诸多因素的影响,表明组织可以从组织内外部因素来提升和加强知识吸收能力,也说明了知识吸收能力研究的复杂性和特殊性.知识吸收能力的分析层次与维度、影响因素、知识吸收能力的测量、知识吸收能力和组织绩效关系研究呈现出不同的研究态势.
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| 关 键 词： | 知识吸收能力 研究 评述 |
The Critique Review of Absorptive Capacity Research |
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| ZHANG Xiao-bing.The Critique Review of Absorptive Capacity Research[J].Technoeconomics & Management Research,2010(3). |
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| Authors: | ZHANG Xiao-bing |
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