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浅谈企业对员工的压力管理
作者姓名:
王春燕
作者单位:
中国联合网络通信有限公司白城市分公司
摘 要:
压力是现代人面临的最严重的问题之一。2010年,富士康员工12连跳事件引起社会广泛关注,使企业对员工的压力管理成为热点。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活。北京易普斯企业咨询服务中心的调查发现,
关 键 词:
压力管理
员工
企业
咨询服务中心
2010年
人际关系
日常生活
现代人
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