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| 构建有利于塑造团队监管精神的银监系统干部考核体系 | |
| 引用本文： | 于雷,于辉桥.构建有利于塑造团队监管精神的银监系统干部考核体系[J].金融发展研究,2004(11). |
| 作者姓名： | 于雷 于辉桥 |
| 摘 要： | 干部考核作为评价干部工作绩效的一种方式,既应继承传统,又应有所创新.从银监系统来讲,本文认为,适应当前银行业监管体制改革需要,应构建以塑造团队监管精神为导向,以确立、评价不同层次、不同岗位干部员工在团队中的角色和作用为核心的考核体系,并实施与考核结果相匹配的激励约束制度,保证考核体系的规范、有效运行. |
| 关 键 词： | 团队监管精神 干部考核 激励制度 |
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