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民族地区企业文化与企业绩效关系探析
引用本文:周丹,张明善.民族地区企业文化与企业绩效关系探析[J].经济论坛,2007(5):84-85.
作者姓名:周丹  张明善
作者单位:1. 西南民族大学管理学院
2. 西南民族大学教务处
摘    要:企业最高层次的竞争,不再是人财物的竞争,而是文化的竞争。企业文化与企业绩效相辅相成,相互促进。企业文化是绩效管理体系设计和运作的前提,绩效管理可以产生维持和优化企业文化的效果。

关 键 词:企业文化  绩效关系  民族地区  绩效管理  企业绩效  体系设计  竞争  运作
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