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| 建设人才强市 促进城市国际化 | |
| 引用本文： | 杨立勋.建设人才强市 促进城市国际化[J].特区经济,2004(5):17-19. |
| 作者姓名： | 杨立勋 |
| 作者单位： | 深圳市社会科学院研究员 |
| 摘 要： | 一、建设人才强市,必须研究深圳人才发展的隐患水无落差不流,人才流动也是如此。政策落差、工资落差的大小决定人才流向、流速和流量。人才流动产生人才红利,即人才使用收益异地化与人才培育本地化之间的利差。人才红利能使后发地区绕开教育资金瓶颈,完成教育投入的阶段性替代, |
| 关 键 词： | 人才发展 人才流动 人才战略 人才观念 人才评价 人才管理 深圳市 |
Construct a talent city and promote city's internationalization |
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