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| 借助非物质激励开发员工性格潜能——“野马”与“黄牛”的管理法宝 | |
| 作者姓名： | 窦鹃鹃 孙继伟 |
| 作者单位： | 上海大学国际工商与管理学院 上海201800 |
| 摘 要： | 企业中不同性格的员工都具有潜能,只是没有开发,在共同的物质激励基础上,根据不同的性格,采用不同的非物质方法,可以开发不同员工的性格潜能。本文主要结合企业中两类不同性格的员工——"野马"与"黄牛,"提出了针对两类员工性格差异的非物质激励方法。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 员工性格 非物质激励 |
| 文章编号： | 1009-0061（2008）01-0129-02 |
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