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| 冬天里的企业文化 | |
| 作者姓名： | 于强 |
| 作者单位： | 中国人民大学组织与人力资源研究所 |
| 摘 要： | 好事不出门,坏事传千里。5月1日起,百度推行了全新的考核体系和薪酬机制,在降低薪水的同时提高了考核业绩指标。百度广东地区员工认为,公司的新政策是在变相裁员,因此举行罢工表示抗议。 |
| 关 键 词： | 企业文化 员工 百度 考核体系 绩效考核指标 罢工 广东地区 薪酬机制 华为 裁员 |
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