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| 从胜任素质入手——陈为博士从任正非的呼唤看企业文化建设 | |
| 摘 要： | 2009年伊始,华为总裁任正非在销服体系奋斗颁奖大会上的讲话:谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策。再一次体现了任正非对于客户的高度关注。在09年中国人力资源100人春季论坛华为参观的环节,100成员也都亲身感受了华为对于客 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 建设企业文化 华为 素质 中国人力资源 核心价值观 胜任 博士 客户至上 行为规范 |
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