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| 战略、制度、文化,一个都不能少——百度罢工争鸣后的反思 | |
| 引用本文： | 孟泉.战略、制度、文化,一个都不能少——百度罢工争鸣后的反思[J].经济纵横,2009(7):37-39. |
| 作者姓名： | 孟泉 |
| 作者单位： | 中国人民大学组织与人力资源研究所 |
| 摘 要： | 罢工引起的争鸣2009年5月14日,百度华南分公司的数百名员工罢工,经过9天的谈判,事件以百度华南罢工事件主角、原百度广州分公司销售总监杨文鹏悄然离职而结束,而谈判的具体结果至今尚未公之于众。 |
| 关 键 词： | 工人罢工 员工 百度 人力资源管理 企业文化 经济危机 分公司 制度改革 事件 反思 |
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