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| 人力资源会计相关问题探讨 | |
| 引用本文： | 张汇澜. 人力资源会计相关问题探讨[J]. 特区经济, 2004, 0(12): 193-194 |
| 作者姓名： | 张汇澜 |
| 作者单位： | 西南财经大学 |
| 摘 要： | 进入21世纪，人类社会从工业经济时代步入了知识经济时代。在这个大环境下，竞争也相应地从物力资源的竞争转向人力资源的竞争。对人力资源的开发、利用和管理将成为人类社会发展的关键要素。与此同时，传统会计核算体系却面临着日益严峻的挑战。例如美国微软公司，其市场价值大约相当于资产负债表上资产总额的10倍。二者之间如此大的差距，就是由于传统会计核算体系没有考虑微软大量的一流科技人才所致。而部分传统意义上的公司虽然实物资产价值巨大，但市场价值急剧下跌， |
| 关 键 词： | 传统会计 核算体系 市场价值 人力资源会计 资产总额 美国微软公司 资产负债表 关键要素 知识经济时代 物力资源 |
On relative problems of human resources accounting |
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| Keywords: | |
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