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| 关于信访工作实绩考核机制几个问题的思考 | |
| 引用本文： | 张力.关于信访工作实绩考核机制几个问题的思考[J].探索与求是,1999(11). |
| 作者姓名： | 张力 |
| 作者单位： | 中共保定市委 |
| 摘 要： | 信访工作实绩是党政班子和领导干部工作实绩的重要组成部分。信访工作实绩考核是影响信访工作的重要因素。不断改进和完善信访工作实绩考核机制，是进一步调动党政干部信访工作积极性，推动信访工作的重要方面。一、考核机制导向问题。导向性是实绩考核机制本身存在的一个特征，导向正确，会加快发展，导向出现偏差，就会延缓工作。我们保定市自建立和实行信访工作实绩考核制度以来，一直采用进京访纯户数、进京集体访批次、赴省访纯户数、赴省集体访批次、到市访纯户数、到市集体访批次、信访案件按期结案率、信访案件年终结案率８项指标，… |
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