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| 美国员工持股制度对我国的启示 | |
| 引用本文： | 周志红.美国员工持股制度对我国的启示[J].高科技与产业化,2004(6):36-38. |
| 作者姓名： | 周志红 |
| 作者单位： | 湖南省委党校 |
| 摘 要： | 美国企业的员工持股是以“福利型”为主，其直接目的是为企业员工谋取福利，吸引员工和保留人才，增加企业对职工的凝聚力。其实现形式多样，总体上可分为“杠杆型”和“非杠杆型”两种，占主流的是杠杆型员工持股，它是在公司之外成立员工持股信托基金，由公司担保，该基金出面向银行贷款购买公司股东手中的部分股票，购入的股 |
| 关 键 词： | 美国 员工持股制度 企业 保障体系 “风险型” “福利型” 中国 |
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