企业并购中的文化冲突原因及对策分析 |
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引用本文: | 周坤惠,匡东海.企业并购中的文化冲突原因及对策分析[J].商业经济(哈尔滨),2003(11):56-58. |
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作者姓名: | 周坤惠 匡东海 |
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摘 要: | 并购是企业扩大规模、增强企业竞争实力的重要手段,而企业文化对企业并购有重要的影响,因此研究企业文化和企业并购之间的关系有重要的现实意义。分析企业文化性质及其对企业并购的影响与企业文化冲突的发展,从而提出解决企业文化冲突的措施。
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关 键 词: | 企业文化 企业并购 企业竞争实力 原因及对策 扩大 大规模 发展 冲突 现实意义 手段 |
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