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企业并购中的文化冲突原因及对策分析
引用本文:周坤惠,匡东海.企业并购中的文化冲突原因及对策分析[J].商业经济(哈尔滨),2003(11):56-58.
作者姓名:周坤惠  匡东海
摘    要:并购是企业扩大规模、增强企业竞争实力的重要手段,而企业文化对企业并购有重要的影响,因此研究企业文化和企业并购之间的关系有重要的现实意义。分析企业文化性质及其对企业并购的影响与企业文化冲突的发展,从而提出解决企业文化冲突的措施。

关 键 词:企业文化  企业并购  企业竞争实力  原因及对策  扩大  大规模  发展  冲突  现实意义  手段
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